Apple आपूर्तिकर्ता फॉक्सकॉन ने चीन COVID-19 लॉकडाउन की चपेट में आए कर्मचारियों को बोनस चौगुना कर दिया

फॉक्सकॉन, औपचारिक रूप से माननीय हाई प्रिसिजन इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड, ऐप्पल की सबसे बड़ी आईफोन निर्माता है, जो वैश्विक स्तर पर 70% आईफोन शिपमेंट का उत्पादन करती है

फॉक्सकॉन, औपचारिक रूप से माननीय हाई प्रिसिजन इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड, ऐप्पल की सबसे बड़ी आईफोन निर्माता है, जो वैश्विक स्तर पर 70% आईफोन शिपमेंट का उत्पादन करती है

Apple आपूर्तिकर्ता फॉक्सकॉन ने मंगलवार को कहा कि उसने मध्य चीन में अपने झेंग्झौ संयंत्र में श्रमिकों के लिए प्रस्ताव पर बोनस को चौगुना कर दिया है क्योंकि यह COVID प्रतिबंधों पर प्रमुख iPhone निर्माण स्थल पर कर्मचारियों के असंतोष को दूर करने के लिए काम करता है।

आधिकारिक वीचैट खाते के अनुसार, कर्मचारियों के लिए दैनिक बोनस, जो साइट पर स्मार्टफोन सहित इलेक्ट्रॉनिक्स बनाने के लिए जिम्मेदार फॉक्सकॉन इकाई का हिस्सा हैं, नवंबर के लिए पहले से घोषित 100 युआन के बोनस से 400 युआन ($ 54.72) तक बढ़ा दिए गए हैं। फॉक्सकॉन का झेंग्झौ संयंत्र।

फॉक्सकॉन, औपचारिक रूप से माननीय हाई प्रिसिजन इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड, ऐप्पल की सबसे बड़ी आईफोन निर्माता है, जो वैश्विक स्तर पर 70% आईफोन शिपमेंट का उत्पादन करती है। यह झेंग्झौ संयंत्र में अधिकांश फोन बनाता है जहां यह लगभग 200,000 लोगों को रोजगार देता है, हालांकि भारत और दक्षिण चीन में इसके अन्य छोटे उत्पादन स्थल हैं।

COVID-19 के प्रसार को रोकने के लिए कड़े उपायों पर असंतोष से झेंग्झौ संयंत्र हिल गया है, कई कार्यकर्ता सोशल मीडिया के माध्यम से अपने उपचार और प्रावधानों के बारे में शिकायत करने के बाद सप्ताहांत में साइट से भाग गए।

नवंबर में iPhone उत्पादन में गिरावट की उम्मीद

रॉयटर्स एक सूत्र के हवाले से सोमवार को खबर दी कि नवंबर में घट सकता है iPhones का प्रोडक्शन स्थिति के कारण संयंत्र में 30% तक और फॉक्सकॉन शेन्ज़ेन में एक अन्य कारखाने में उत्पादन को बढ़ावा देने के लिए काम कर रहा था ताकि कमी को पूरा किया जा सके।

फॉक्सकॉन के शेयर मंगलवार को 1% नीचे थे, व्यापक सूचकांक में 0.4% की वृद्धि हुई।

मूल बोनस योजना को शुरू में सरकार समर्थित द्वारा सोमवार को एक लेख में उल्लिखित किया गया था हेनान डेली एक वरिष्ठ अनाम फॉक्सकॉन कार्यकारी का हवाला देते हुए अखबार।

मंगलवार को फॉक्सकॉन के नोटिस में यह भी कहा गया है कि जो लोग 25 दिनों से अधिक समय तक काम करते हैं, उन्हें महीने के लिए अधिकतम 5,000 युआन का बोनस मिल सकता है, कंपनी ने कहा, पिछले अधिकतम 1,500 युआन से, “धीरे-धीरे व्यवस्थित उत्पादन फिर से शुरू करने” के प्रयास के तहत। और “हमारे साथी कर्मचारियों की दृढ़ता को धन्यवाद।”

नोटिस में कहा गया है कि जो लोग नवंबर के दौरान अपना “पूरा प्रयास” करते हैं, जिसमें किसी भी छुट्टी को शामिल करना शामिल है, उन्हें महीने के लिए कुल 15,000 युआन का भुगतान किया जा सकता है।

एक ठेठ फॉक्सकॉन कार्यकर्ता एक महीने में 3,000 से 4,000 युआन के बीच कमाता है।

बंद लूप टोल

सोशल मीडिया पर प्रसारित वीडियो में फॉक्सकॉन के श्रमिकों को सामान से लदे और गाँव की सड़कों पर अपने गृह नगर की ओर जाते हुए दिखाया गया है।

फुटेज, जिसे स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया जा सकता था, साथ ही साथ रॉयटर्स के साथ साझा किए गए खातों के कर्मचारियों ने चीन की शून्य-सीओवीआईडी ​​​​नीति के कारण जनता और व्यवसायों दोनों को बाधित किया है।

COVID-19 के प्रति देश के शून्य दृष्टिकोण के लिए लॉकडाउन सहित उपायों के साथ प्रकोपों ​​​​को रोकने के लिए इलाकों में तेजी से कार्य करने की आवश्यकता है, लेकिन यह प्रभावित क्षेत्रों में कारखानों को “बंद लूप” प्रणाली के तहत काम करने की स्थिति में खुले रहने की अनुमति देता है जहां कर्मचारी रहते हैं और साइट पर काम करते हैं। .

हालांकि, व्यवसायों ने सिस्टम की कठिनाइयों और कर्मचारियों पर टोल के बारे में शिकायत की है। बहुत से लोग जिन्होंने कहा कि वे फॉक्सकॉन के कार्यकर्ता थे, ने अपर्याप्त भोजन प्राप्त करने या स्थिति की अनिश्चितता के बारे में शिकायत करने के लिए सोशल मीडिया का रुख किया।

द्वारा उद्धृत वरिष्ठ कार्यकारिणी हेनान डेली ने कहा कि फॉक्सकॉन ने 10 अक्टूबर को साइट पर अपने कर्मचारियों के लिए दैनिक COVID परीक्षण शुरू किया, और तीन दिन बाद बंद लूप सिस्टम को ऑफ-साइट रहने वाले कर्मचारियों को अपने डॉर्मिटरी में स्थानांतरित कर दिया।

फॉक्सकॉन ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया हेनान डेली लेख। हेनान डेली हेनान प्रांत का आधिकारिक समाचार पत्र है, जिसकी राजधानी झेंग्झौ है।

फॉक्सकॉन ने यह खुलासा नहीं किया है कि झेंग्झौ साइट पर किसी भी कर्मचारी को सीओवीआईडी ​​​​-19 का निदान किया गया था, लेकिन कार्यकारी ने हेनान डेली को बताया कि कोई गंभीर संक्रमण नहीं हुआ था और कंपनी ने संक्रमित कर्मचारियों को संगरोध में स्थानांतरित करने के लिए एक टीम का गठन किया था।

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