BYJU के सीईओ बर्खास्त कर्मचारियों के लिए

'दूसरों को ले-ऑफ़ के रूप में क्या दिखता है, मैं समय के रूप में देखता हूं': BYJU के सीईओ बर्खास्त कर्मचारियों के लिए

बायजू ने कहा कि वह पुनर्गठन की प्रक्रिया में है।

एडटेक दिग्गज BYJU’s के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) बायजू रवींद्रन ने हालिया छंटनी के लिए अपने कर्मचारियों से माफी मांगी है। उनकी ओर से “आई एम सॉरी” ईमेल तब आया जब कंपनी ने अगले साल मार्च तक अपने 50,000 कर्मचारियों की संख्या में 2,500 से पांच प्रतिशत की कटौती करने की घोषणा की, ताकि लागत कम हो सके। BYJU ने हाल ही में केरल में अपने मीडिया कंटेंट डिवीजन से लगभग 100 कर्मचारियों की छंटनी की है। कर्मचारियों को ईमेल में, श्री रवींद्रन ने कहा कि BYJU को प्रतिकूल मैक्रोइकॉनॉमिक कारकों के कारण स्थिरता और पूंजी-कुशल विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर किया गया है।

“मुझे एहसास है कि लाभप्रदता के इस रास्ते पर चलने के लिए एक बड़ी कीमत चुकानी पड़ती है। मुझे वास्तव में उन लोगों के लिए खेद है जिन्हें बायजू को छोड़ना होगा, इससे मेरा दिल भी टूट जाता है। अगर यह प्रक्रिया उतनी आसान नहीं है तो मैं आपकी क्षमा चाहता हूं हमने इसे होने का इरादा किया था। हालांकि हम इस प्रक्रिया को सुचारू रूप से और कुशलता से समाप्त करना चाहते हैं, हम इसके माध्यम से जल्दी नहीं करना चाहते हैं, “सीईओ ने ईमेल में कहा, समाचार एजेंसी पीटीआई के अनुसार।

उन्होंने कहा, “मैं इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि कुल नौकरी में कटौती हमारी कुल ताकत के पांच प्रतिशत से अधिक नहीं है,” उन्होंने कहा, उन्होंने उन्हें छंटनी के रूप में नहीं बल्कि समय के रूप में देखा।

श्री रवीन्द्रन ने कहा कि पुनर्रचना के रूप में छंटनी किए गए कर्मचारियों को फिर से काम पर रखना कंपनी की पहली प्राथमिकता होगी।

श्री रवींद्रन ने कहा, “हमारी कंपनी को एक सतत विकास पथ पर रखकर आपको वापस लाना अब मेरे लिए नंबर 1 प्राथमिकता होगी। मैंने पहले ही अपने एचआर नेताओं को सभी नई बनाई गई प्रासंगिक भूमिकाएं आपको निरंतर आधार पर उपलब्ध कराने का निर्देश दिया है।” ईमेल में।

पिछले हफ्ते, BYJU द्वारा निकाले गए 100 कर्मचारियों के प्रतिनिधियों ने केरल के सामान्य शिक्षा और श्रम मंत्री वी शिवनकुट्टी से मुलाकात की, जिन्होंने सोशल मीडिया पर कहा कि उनका मंत्रालय मामले को गंभीरता से लेगा और इसकी जांच करेगा।

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केरल के मंत्रियों के सोशल मीडिया पोस्ट के जवाब में कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि BYJU’S में पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान रोजगार अनुबंधों के नियमों का सख्ती से पालन किया गया था, और यह करुणा और निष्पक्षता के साथ किया गया था।

BYJU’s भारत का सबसे मूल्यवान स्टार्टअप है। कंपनी ने 2021 में समाप्त हुए वित्तीय वर्ष में 2,428 करोड़ रुपये का राजस्व देखा, लेकिन 2021 के लिए 4,588 करोड़ रुपये के नुकसान की सूचना दी, जिससे यह देश में सबसे बड़ा घाटे में चलने वाला स्टार्टअप बन गया।

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